Hoe maak je een online cursus deel I

12 oktober 2020

Uncategorized

Hoe maak je een online cursus deel I:
De zoektocht naar onze geheime formule

In deze artikelenserie gaan we bespreken hoe je een online cursus maakt. En dan wel een goede online cursus. Dit eerste artikel gaat over het ontdekken van je leerformule. Dit is het geheime recept waarmee je omschrijft wat je met je met je cursussen wilt bereiken en welke ingrediënten je hiervoor nodig hebt. En als dat verdacht veel als koken klinkt, dat klopt!

Hoe maak je een online cursus?

Hoe maak je eigenlijk een online cursus? Het is best een goede vraag eigenlijk. Er is helemaal geen verenigde theorie over hoe je een online cursus zou moeten ontwerpen en ontwikkelen. En er is al helemaal geen consensus over wat een online cursus ‘goed’ maakt. E-learning is nog steeds een relatief jonge onderwijsvorm en is nog weinig formeel in vergelijking tot klassikaal lesgeven.

Toen wij onszelf deze vraag stelden keken we eerst goed naar hoe ander pioniers in het vak hun online cursussen maakten. Enkele waren inspirerend en innovatief, waarvan we veel geleerd hebben. Maar we kwamen er ook achter dat de meesten hun online cursussen volgens dezelfde saaie en fantasieloze formule maakten.

Meer dan alleen een video op het internet

De meeste online cursussen waren óf online opnames van een klassikale lezing, óf gewoon een serie video-opnames van iemand die tegen de camera aanpraat. Deze video-formats zijn natuurlijk niet goed of fout. Nee, waar wij aanstoot aan namen was dat mensen alleen even een video online zetten en dat dan meteen een online cursus noemden.

Het maakt niet uit hoeveel marketingfrases je erop plakt en hoe strak en modern je website eruit ziet. Als je product alleen maar bestaat uit een serie online videos waar maar weinig over nagedacht is, dan is wat overblijft een vrij holle leerervaring.

Een recept schrijven

Maar dat is natuurlijk begrijpelijk voor zo’n jonge onderwijsvorm. Al die online cursussen hadden ook hun eigen pluspunten. Maar wij besloten dat wij hun valkuilen het liefst wilden vermijden. Daarom maken wij onze online cursussen met een duidelijke en effectieve leerformule. Een recept voor een goede online cursus als het ware.

Wat ons onvermijdelijk leidt tot de volgende vraag: hoe definieer je een ‘goede’ online cursus überhaupt?

Codeer je missie tot een formule

Om te ontdekken wat een goede online cursus is zijn wij niet naar buiten gaan kijken om andere succesvolle partijen te imiteren. In plaats daarvan keken wij naar binnen en begonnen wij met onze missie als uitgangspunt. Onze missie is en is altijd geweest om een leven lang leren weer leuk te maken.

Deze missie is de hoeksteen van onze organisatie, ons ware noorden. Uiteindelijk zijn onze online cursussen maar een middel om dit doel te bereiken. We maken natuurlijk niet zomaar online cursussen. Dat zou suf zijn. Een goede online cursus is een cursus die afgestemd is op je missie als onderwijsinstituut.

Kies zorgvuldig de ingrediënten voor je online cursus

Om goed bij te dragen tot onze missie bepaalden wij dat onze online cursussen leuk, toegankelijk, nuttig en effectief moesten zijn. Om deze doelen te bereiken pasten wij twee theorieën van kennisoverdracht toe, het principe van leren in hapklare brokken en natuurlijk onze passie voor ons vak. Dit zijn de ‘ingrediënten’ voor onze leerformule. Deze hebben we natuurlijk niet overnacht gevonden; we hebben dagenlang door gortdroge stof over kennisoverdracht moeten spitten tot we op ons Eureka-moment stuitten.

Ingredient #1: Nutwaarde
Productiviteit als thema

Online cursussen moeten nuttig zijn. De inhoud moet in de praktijk toepasbaar kunnen zijn. Te vaak komt het voor dat leerders denken een enorme schat aan kennis ontdekt te hebben in een online cursus, wanneer het later blijkt dat bijna niks hiervan direct in de praktijk toepasbaar is. Een leven lang leren draait om het jezelf ontwikkelen door middel van kennis en vaardigheden die je daadwerkelijk kunt toepassen, niet om het leren van interessante feitjes waar je niks aan hebt.

Al onze online cursussen zijn gericht op het verhogen van de productiviteit, zodat je leert beter en sneller te zijn in wat je doet. Elke cursus leert studenten een onderwerp dat direct in de praktijk toegepast kan worden en dat hen verder kan helpen in hun carrière en dagelijks leven. Op deze manier is productiviteit een ideaal thema voor alle nuttige kennis voor een leven lang leren.

Ingredient #2: Effectieve kennisoverdracht
Diverse leermiddelen en doelgericht leren

Een online cursus moet effectief zijn in de manier waarop kennis wordt overgedragen. Om dit te bereiken hebben wij twee theorieën van kennisoverdracht toegepast, namelijk Bloom’s taxonomie van leerdoelen en Kolb’s theorie van leerstijlen.

Ingredient #2a: Diverse Leermiddelen
Kolb’s leerstijlen

De leermethodes binnen de cursus moeten goed passen bij de leervoorkeuren van degene die leert. Van Kolb’s leerstijlentheorie hebben wij geleerd dat iedereen een eigen leerstijl met eigen voorkeuren heeft, waardoor ze beter kunnen leren met sommige leermiddelen en minder goed met andere. Denk aan het kijken van video’s, lezen van tekst, leren door infographics en zelf-testen door middel van quizzes, etc.

Daarom proberen wij een zo breed mogelijk aanbod aan leermiddelen te verzorgen. Niet alleen om aan zo veel mogelijk leerstijlen te cateren, maar ook omdat de meerdere stijlen van kennisoverdracht elkaar versterken en resulteren in een completere leerervaring.

Ingredient #2b: Doelgericht leren
De taxonomie van leerdoelen

Het leren via een online cursus moet doelgericht zijn. De taxonomie van leerdoelen is een theorie die draait om classificaties van leerdoelen en om deze gebruiken voor bewust en doelgericht leren. Wij hebben deze theorie in onze leerformule geabsorbeerd zodat onze cursussen niet lukkraak kennis op je afschieten maar gebruik maken van doelgerichte kennisoverdracht. Je moet weten wat je wilt leren en hier actief naar toewerken in plaats van passief luisteren naar iemand die tegen je aanpraat over een aantal onderwerpen.

Ingredient #3: Toegankelijkheid
Leren in hapklare brokken

Online cursussen moeten ook toegankelijk zijn, zodat het leren flexibel plaats kan vinden. Dit doen wij door gebruik te maken van leren in hapklare brokken. In de professionele zelfontwikkeling is tijd altijd volksvijand nummer één. Of het nu aan onze continu-verminderende aandachtsboog ligt of onze steeds drukker wordende werklevens, we snakken allemaal naar meer tijd.

Om dit te bevechten zorgen wij ervoor dat elke les in onze cursussen in grofweg twintig tot dertig minuten afgerond kan worden en dat elke video niet langer is dan vijf minuten. Leren moet ook gewoon tussendoor kunnen en hoeft niet uren aan concentratie te kosten.

Ingredient #4: Leerplezier
Passie en drive

Maar het laatste ingrediënt is misschien wel het belangrijkste. Natuurlijk geloven wij dat leren naast effectief, doelgericht en toegankelijk ook leuk moet zijn. Maar hoe maak je iets leuk dat over het algemeen wordt beschouwd als een vervelende klus?

Ons antwoord is dat wij zelf plezier hebben in wat we doen, en dit alles te doen met ongeëvenaarde passie en drive. Wij geloven dat wij een verschil kunnen maken als wij ons hart en ziel in onze online cursussen steken en luisteren naar de feedback van leerders over de hele wereld. Er zullen altijd wat strubbelingen onderweg zijn en we zullen nooit perfect zijn. Maar met jouw help zijn wij er zeker van dat we ons doel kunnen behalen om van een leven lang leren een lifestyle te maken; om leren weer leuk te maken.

Nu dat je weet hoe je een leerformule maakt, de basis voor het ontwerpen van je online cursussen, is het tijd om het echte werk te doen. In het volgende artikel bespreken we het proces achter het maken van een online cursus. Want zodra je je recept in de smiezen hebt is het toch echt tijd om de keuken te betreden!

Tot gauw!

Trust us and let us spam you

Get the scoop on new courses, offers and general tips on how to be more productive. Don’t worry, we won’t spam you silly. That obtrusive marketing stuff doesn’t work anyway.

© 2019 The Productivity Company

Privacy Policy

Algemene Voorwaarden